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文章来源:https://github.com/djytmdj/Network-security-study-notes
本期主要分享一些思路。
钓鱼,网络钓鱼也好,现实钓鱼也好,都需要具备一些基本条件。
下面先举例子,再进行论述。
不知道各位有没有钓鱼的经历。
笔者在现实中也很喜欢钓鱼,是实实在在的钓鱼,不是那种钓鱼。
钓鱼有很多乐趣可言,尤其是上的那一瞬间,是非常具有成就感的。
因为鱼的种类不同,习性不同,因此钓不同的鱼,所使用的装备套件也是不一样的。
笔者在海上钓黄翅的时候,用的是生蚝。
先开船到一个可能有鱼群的位置,然后把生蚝撬开,把鱼钩完全穿入生蚝的软体内藏好,
不能露出钩尖,否则鱼不吃。
然后利用生蚝本身的重量让饵沉入海底。
这个钓法在福建,台湾海峡一代经常用,叫做沉底钓法。
杆子用的是手杆,不同于我们平常钓淡水鱼的杆子,是那种很复杂,很长的杆子,不存
在,其实就是很简单的杆子,简化理解,就是根竹竿子,然后上面挂一个浮漂。
整个机制如下图所示
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在这个机制下,因为选的是浅海,水并不深,所以生蚝才能沉到底部,进而使得鱼线被
完全绷直。
鱼咬住鱼钩,就会挣扎,进而拉动鱼线,进而拉动浮漂。
浮漂下沉,代表上钩,再根据经验选择拉杆时机,就能上鱼。
这是海钓的一种钓法。
钓其他鱼,又不一样。
比如钓鱿鱼,需要晚上钓,然后利用特制的灯打光(鱿鱼在夜晚会被光吸引),然后拉
杆的手上下浮动,以模拟水中的活体,当鱿鱼慢慢的用触手包裹住诱饵(一个带倒钩的塑料
鱼)的时候,需要慢慢的向上拉杆,让钩子死死的吃进鱿鱼的软体,最后快速拉杆,上鱼。
这些钓鱼手法,都是前人根据鱼的习性总结的钓鱼规律。
由于不同的鱼类喜好各异,因此要投其所好,它们才会上钩,否则就不会。
因此需要根据鱼的喜好来制定钓鱼策略,然后再根据制定的策略去研发针对性的工具
(比如手杆),而不是先看看我们这边有什么牛逼的东西,看能不能去钓鱼,逻辑不能反,
否则即便上鱼,效率也很低。
以上就是钓鱼玩法的基本逻辑。
那么迁移到网络中来,怎么去钓鱼呢?
本质就是利用人性。
案例分享
这里分享几个文案的标题
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这里先声明,笔者并没有用这些文案实战过,笔者只是听朋友说现在存在这样的文案。
可以看到,文案写的还是邪恶的,邪恶到一个文案发出来,马上就想去点击看一下。
为什么会这样呢?
原理就是人性的欲望。
人都是有欲望的,每个人都有喜好,也有自己埋在心里见不得人的东西,都很正常。
这些东西,稍加利用,就是钓人的饵。
人性,说起来复杂,其实很简单,无非就是自私而已。
什么是自私,就是希望别人坏,希望自己好。
这里先不讨论人性的主观好坏,这里就是客观的陈述事实。
因为人,首先是生物,其次才是人。
生物的本性,就是活着。
而生物为了活着,需要资源。
资源不是在原地等着就有的,而是需要通过残酷的竞争获得的。
自然界中,为了活下来,不是你死,就是我亡。
老虎捕食鹿,老虎成功,鹿死亡。
老虎不成功,老虎饿死。
人类莫名其妙获得了超越自然界其他生物的智力,于是和其他生物远远拉开了差距。
尤其在现代社会,大部分人不需要再为了食物你死我活,可以去做更高维度的竞争,但
是优胜劣汰的丛林法则依旧不变。
想不参与竞争,也可以,但自然界优胜劣汰的法则会持续运转。
不积极竞争的人,慢慢的就会被归到社会底层去。
获得极低的物质供给。
几乎为零的精神供给。
这里讨论的,并不是人本性是好还是坏,那是主观层面的东西。
这里讨论的,是人本自私的客观存在性。
那么透过这个视角来理解上述文案,其实就能发现文案背后的吸引人的东西。
《x总致我怀孕暴力威胁我打胎》
这个文案代表有两个人出事,一个x总,一个当事人女孩子,而且是一个公司的。
心理活动:
别人的坏事–>马上看笑话–>点击查看(对别人有害,可能对自己有利)
《涨薪计划&升迁名单》
心理活动:
快看看有没有我(和自身利弊强相干)–>妈的没老子,去死吧(对自己无利)
快看看有没有我(和自身利弊强相干)–>卧槽,还真有,马上给老婆打个电话今晚喝
一杯(对自己有利)
《黑客入侵通告》
看看说了啥–>单纯猎奇(其实这个文案切入点一般,因为没有切中利弊要害,点击率
没有其他文案高)
那么听我朋友介绍实战效果的时候,发现确实也是如此。
涨薪/裁员/公司老总出事之类的文案上钩率,要比黑客入侵,或者安全排查,或者疫苗
等文案效果好,因为切中了人性趋利避害这条关键点。
和个人利弊强相关的,上钩率就高。
和个人利弊弱势相关,上钩率就低。
这样剖析下来,其实能够发现,钓鱼的本质也没什么神秘的,无非就是投其所好而已。
但知易行难,上面只是举了攻防演练中常用的一些文案,利用链条无非也就是
发送邮件–>鱼儿上钩–>钓鱼成功。
但在一些复杂环境下进行社工钓鱼,是非常考验技术的,需要大量的实战经验来做支撑。
eg:
x 单位邮箱不出网(所有协议),web口暂无突破,项目需要打进内网。
目标:内网机器权限
成功方法:中间人攻击
信息搜集
·x单位的运维部分是外包出去的,人员不稳定,更迭较为频繁。
·x单位的a领导主管运维组,但是会委派b去执行具体工作,a负责审批。
·b在这周三周四请了两天假。
·通过爆破获取了c的企业邮箱权限,但c不是运维组的人。
·单位使用horizon云桌面办公,用户登录未绑定mac
利用链:
·c跟运维发邮件(利用运维不清楚人员身份,以为我是b的同事)
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然后获得一封发起密码修改的re.流程信。
这里的关键点在于,第一次发出去的excel表中的数据是不包括我本人c的,并且附件
中只有需要修改的账号。
然后邮件中的组内,指的是网络安全小组,是另一个组。
然后点击转发,我发送给运维的req和那条运维发过来的re会被当作信件往来粘在上
面。
这里可以篡改附件来达到半真半假的效果,也是欺骗中惯用的手法。
删掉信件往来中我发送给运维的那部分(不删掉就露馅了),删掉excel表格附件中的其
他人,只把我本人c写在里面,然后把这封流程信转发给a,并附加以下内容:
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a 确认改密,获得一封改密确认的re.流程信件。
然后点击转发。
修改信件往来中确认部分的字样,然后换成原来的附件(除我之外的那一堆用户)。
然后删掉我发送给a的这部分(不删掉就露馅了),然后再把我最早发给运维的第一封
信件加上(银监会审查改密码那一封)。
然后发送以下信件给运维:
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最后得到一份有其他用户原密码的xlsx文件,且运维修改需要得到我的确认。
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最后登录对应的horizon,获取主机权限。
这套东西不是完全逻辑自洽的,因为我不知道哪些用户是弱口令,我只能猜测性的给一
部分用户,但是也成功了,如果运维更加谨慎,就会发现有些账户并不是弱口令,这套方法
就失效了。
更加优化的方法,直接编造让运维改密的话术也可以,改密码并不需要老密,这样运维
发现的概率就更加小,我直接发一张excel表格让他按照表中密码改了就行。
不过这样虽然改密是方便了,但是恢复很难,因为不知道老密码,用户密码改了就会申
诉,因为无法办公,然后很容易就被发现了。
总之各有优劣,具体环境具体分析,当时整套剧本推演下来,还是用了第一套方法,因
为后续还需要打内网。














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